Offres d’emploi actuelles

No. de concoursNom de posteRégionDépartementDate limiteregion_hfilterdepartment_hfilter
DAC-009Agent de sécuritéTimminsOpérations12/31/2021timmins-froperations-fr
DAC-008Agent de sécuritéThunder BayOpérations12/31/2021thunder-bay-froperations-fr
DAC-007Agent de sécuritéSudburyOpérations12/31/2021sudbury-froperations-fr
DAC-006Agent de sécuritéSault Ste. MarieOpérations12/31/2021ssm-froperations-fr
DAC-005Agent de sécuritéNorth BayOpérations12/31/2021north-bay-froperations-fr
DAC-004Agent de sécuritéWindsorOpérations12/31/2021windsor-froperations-fr
DAC-003Agent de sécuritéPetawawaOpérations12/31/2021petawawa-froperations-fr
DAC-002Agent de sécuritéGatineauOpérations12/31/2021gatineau-froperations-fr
DAC-001Agent de sécuritéOttawaOpérations12/31/2021ottawa-froperations-fr

Pourquoi Commissionnaires ?

Culture professionnelle

  • Commissionnaires partage la passion de se protéger les uns les autres et de sauvegarder nos communautés
  • Notre histoire prend racine dans les valeurs, expériences et les contributions courageuses de ceux et celles qui ont servi notre pays, ainsi que dans les professionnels dévoué et soucieux de la sécurité qui ont un intérêt authentique pour l’industrie de la sécurité
  • Notre évolution accueille les talents et la diversité de Canadiens et Canadiennes de tous horizons qui ont choisi le métier de la sécurité afin de contribuer à la protection et au bien-être de nos compatriotes canadiens

Notre réputation

  • Pendant plusieurs années consécutives, nous fûmes comptés parmi les Meilleurs Employeurs Forbes et nous sommes un lauréat répété du Prix du Choix du Consommateur pour l’excellence en affaires

Salaires et avantages

  • Horaires de travail flexibles ou à temps plein, temps partiel
  • Full-time, part-time or flexible work schedules
  • Taux de rémunération hautement concurrentiels
  • Couverture des médicaments sur ordonnance, de l’assurance maladie élargie, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Indemnités de maladie
  • Vacances payées selon les années de service
  • Un régime d’épargne-retraite généreux et à contrepartie d’employeur
  • Assurance-vie
  • Formation gratuite pour ceux et celles sélectionnés lors du processus de recrutement

Programmes et avantages additionnels

  • Uniformes gratuits
  • Subvention pour le permis d’agent de sécurité
  • Subvention pour formation en deuxième langue
  • Bonus de recommandation
  • Programme de prix et de reconnaissance
  • Événements sociaux
  • Connexion 24/7 aux informations pour employés et employées, aux formulaires, aux politiques et aux nouvelles internes
  • Un Centre de Services pour Employés (CSE) doté de tout le personnel nécessaire pour répondre aux questions à propos de la paie, des avantages, etc.
  • Opportunités de développement professionnel

Postes de niveau d’entrée

  • Sécurité pour événements spéciaux
  • Services d’accompagnement pour entrepreneur
  • Contrôle de la circulation et du stationnement
  • Contrôle d’accès/réception
  • Patrouilles à pied et en véhicule, et plus

Avancements de carrière

  • Surveillance et opérations de sécurité
  • Traitement de carte d’identité par technicien
  • Application des règlements municipaux
  • Réponse mobile aux alarmes
  • Administration
  • Leader de quart et postes de superviseur
  • Contrats spécialisés demandés par les clients
  • Opportunités de gestion

Développement de compétences et formation

Chez Commissionnaires Ottawa, l’apprentissage et le développement professionnel sont enracinés dans notre culture. Nous nous efforçons de créer un environnement qui soutient un état d’esprit ouvert et une recherche indépendante du savoir, et qui embrasse l’apprentissage partagé qui contribue à la mission et aux objectifs de l’organisation.

Où nous travaillons

  • Immeubles gouvernementaux, industriels, de haute technologie ou commerciaux
  • Immeubles policiers, militaires et de la GRC
  • Ambassades à travers le monde
  • Aéroports locaux et internationaux
  • Collèges et universités
  • Hôpitaux et résidences pour aînés
  • Institutions financières
  • Musées et autres destinations touristiques

Pourquoi nous grandissons

  • Pour l’avantage de nos employés, à travers la création d’opportunités significatives d’emploi
  • Pour mieux subvenir aux besoins des familles de nos employés
  • Pour prendre l’avantage de nouvelles opportunités et étendre nos offres de services à travers l’innovation

Candidats idéals

  • Au moins 18 ans
  • Citoyen canadien ou citoyenne canadienne
  • Secondaire ou l’équivalent complété
  • En mesure d’obtenir une habilitation secrète ou cote Secrète
  • Intérêt marqué pour le service à la clientèle
  • Capable de répondre aux exigences physiques d’un poste d’agent de sécurité
  • Bilinguisme (atout)

Nous filtrons pour les candidats qui répondent aux exigences clients et des gouvernements provinciaux et fédéraux.

Notre équipe de recrutement examine minutieusement toutes les soumissions et les C.V. Dans cet examen sont incluses vos conditions d’éligibilité pour un permis provincial d’agent de sécurité, pour une habilitation de sécurité du gouvernement fédéral et d’autres considérations qui prévalent dans notre secteur.

Qui nous contacterons

Seulement les candidats et les candidates sélectionnés seront contactés pour une entrevue.